Dịch Vụ Bảo Vệ Mục Tiêu Cố Định Phòng Khám Đa Khoa

1. Khái niệm phòng khám đa khoa

• Phòng khám đa khoa là một cơ sở y tế phổ biến cho các bệnh nhân vì tiện lợi và đa dạng các dịch vụ y tế được cung cấp trong một nơi duy nhất, cung cấp nhiều dịch vụ y tế khác nhau trong một nơi. Các dịch vụ này có thể bao gồm khám bệnh, chẩn đoán, điều trị, phòng ngừa bệnh, cấp cứu và các dịch vụ y tế khác. Đôi khi phòng khám đa khoa có thể có các phòng xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh để giúp chẩn đoán và điều trị bệnh tốt hơn. Chính vì vậy, việc quản lý bảo quản tài sản cũng như an ninh, an toàn cho đội ngũ nhân viên Y, Bác sỹ  cho đơn vị là thật sự rất cần thiết.
• Đôi khi có những tình huống bất ngờ xảy ra và những rủi ro không đáng có từ việc trà trộn vào Phòng khám gây mất trộm, xô xát hay các hành vi gây rối trật tự ở bên ngoài và bên trong Phòng khám. Nhằm đảm bảo an toàn cho Phòng khám cũng như tất cả bệnh nhân, nhân viên đội ngũ y bác sỹ tại đây thì không thiếu được lực lượng thiết yếu là lực lượng bảo vệ vòng ngoài và bên trong Phòng khám.Để lựa chọn được một Cty bảo vệ uy tín trong rất nhiều Cty bảo vệ hiện nay không phải là chuyện dễ dàng.

• Để giảm thiểu được tất cả các rủi ro có thể xảy ra đòi hỏi Cty dịch vụ bảo vệ phải chuyên nghiệp, có kinh nghiệm và đảm bảo lực lượng túc trực 24/24 tại đây. Với kinh nghiệm đã và đang hợp tác với các Phòng khám uy tín hiện nay thì Cty bảo vệ Long Hoàng SBC chúng tôi cam kết đảm bảo an toàn, an ninh và chuyên nghiệp nhất.
• Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ an ninh bảo vệ, dịch vụ cho thuê bảo vệ Phòng khám của Cty bảo vệ Long Hoàng SBC chúng tôi với chất lượng, uy tín và giá cả hợp lý. Mục tiêu chính cũng như hàng đầu là phải đảm bảo an toàn cho bệnh nhân, đội ngũ Y, Bác sỹ và tài sản của Phòng khám là trên hết.

Xem thêm : https://thienlonghoang.com/?n=13&id=224&/dich-vu-bao-ve-benh-vien-chuyen-nghiep-tai-phu-tho

2. Về tuyển chọn đội ngũ bảo vệ cho Phòng khám chúng tôi có những tiêu chí khắt khe như sau:

• Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Nhân viên bảo vệ được chọn nên có trình độ học vấn tối thiểu là trung cấp trở lên và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế.
• Đạo đức, tâm huyết: Nhân viên bảo vệ cần có đạo đức tốt, tâm huyết với công việc và có trách nhiệm với tài sản của phòng khám đa khoa.
• Kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp: Nhân viên bảo vệ phải có kỹ năng giao tiếp tốt để đối tác và bệnh nhân có thể cảm thấy thoải mái và tín nhiệm. Họ cũng cần có tác phong chuyên nghiệp để giữ vị trí của mình trong phòng khám đa khoa.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Nhân viên bảo vệ cần có kỹ năng sử dụng công nghệ để giám sát, kiểm soát và quản lý hệ thống an ninh của phòng khám đa khoa.
• Sức khỏe tốt: Nhân viên bảo vệ phải có sức khỏe tốt, đảm bảo có thể hoạt động và làm việc liên tục trong thời gian dài.

​3. Nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ tại Phòng khám:

• Đảm bảo an toàn: Bảo vệ phải đảm bảo an toàn cho bệnh nhân, nhân viên và tài sản của phòng khám. Họ phải kiểm soát và giám sát quy trình vào và ra của bệnh nhân, kiểm tra các phương tiện vận chuyển, đảm bảo trật tự và an toàn trong phòng chờ và các khu vực khác của phòng khám.
• Phòng chống trộm cắp: Bảo vệ phải giám sát và kiểm soát các phương tiện vận chuyển, kiểm tra tài sản của bệnh nhân và phòng khám, đảm bảo an toàn cho các tài sản giá trị.
• Kiểm soát ra vào: Bảo vệ phải kiểm soát lượng người ra vào khu vực bệnh viện và đảm bảo chỉ cho phép những người có thẩm quyền mới được vào các khu vực như phòng xét nghiệm, phòng cấp cứu, phòng thuốc.
• Hỗ trợ quản lý: Bảo vệ cần hỗ trợ cho các quản lý của phòng khám để đảm bảo hoạt động bình thường của phòng khám và giải quyết các vấn đề an ninh.
• Xử lý sự cố: Bảo vệ cần xử lý những sự cố an ninh trong phòng khám như tai nạn, cháy nổ, các cuộc xung đột với bệnh nhân hoặc người thân

Xem thêm : https://thienlonghoang.com/?n=13&id=240&/dich-vu-bao-ve-benh-vien-dang-tin-cay-tai-quang-tri

​4. Quy trình kiểm soát người ra vào phòng khám:

• Kiểm tra giấy tờ tùy thân: Nhân viên bảo vệ sẽ kiểm tra giấy tờ tùy thân của người ra vào, bao gồm chứng minh thư, thẻ căn cước, hộ chiếu... để xác định danh tính và quyền hạn truy cập của người đó.
• Kiểm tra mục đích ra vào: Nhân viên bảo vệ cần hỏi người ra vào mục đích ra vào phòng khám như thăm bệnh nhân, hội chẩn y khoa, gặp gỡ người thân...
• Xác minh thông tin: Nếu có bất kỳ sự nghi ngờ hay khó hiểu nào về thông tin của người ra vào, nhân viên bảo vệ có thể yêu cầu thêm thông tin để xác minh danh tính của người đó.
• Cấp thẻ ra vào: Sau khi xác định được danh tính và mục đích ra vào của người đó, nhân viên bảo vệ sẽ cấp thẻ ra vào để cho phép người đó tiếp cận khu vực trong phòng khám theo quy định.
• Giám sát hoạt động: Nhân viên bảo vệ cần giám sát và theo dõi hoạt động của người ra vào trong phòng khám để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân, nhân viên và tài sản của phòng khám.
• Báo cáo và ghi chép: Nhân viên bảo vệ sẽ phải báo cáo cho quản lý và ghi chép lại các hoạt động của người ra vào, để phòng trường hợp xảy ra sự cố hoặc xác minh thông tin sau này. 

​5.Trang bị kỹ năng kiến thức: 

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống: Nhân viên bảo vệ cần phải biết cách giao tiếp với các bên liên quan, từ đó giúp họ giải quyết các tình huống khó khăn trong công việc.
• Kiến thức về pháp luật: Nhân viên bảo vệ cần phải nắm vững các quy định, luật pháp và chính sách liên quan đến bảo vệ để đảm bảo an toàn cho khách hàng và tổ chức.
• Kỹ năng quản lý và giám sát: Nhân viên bảo vệ phải biết cách quản lý và giám sát để đảm bảo an toàn tối đa cho mục tiêu được bảo vệ.
• Các kỹ thuật tự vệ: Nhân viên bảo vệ cần được đào tạo về các kỹ thuật tự vệ để đối phó với các tình huống bất ngờ hoặc nguy hiểm.
• Các quy trình an toàn và cách thức hoạt động của hệ thống bảo vệ: Nhân viên bảo vệ cần hiểu rõ các quy trình an toàn và cách thức hoạt động của hệ thống bảo vệ để đảm bảo an toàn tối đa cho khách hàng và tổ chức
• Kỹ năng sử dụng thiết bị bảo vệ: Nhân viên bảo vệ cần phải biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ như camera, máy chấm công, cổng xoay, bộ đàm để đảm bảo hoạt động bảo vệ được hiệu quả.